Home

מינימום סינוס פידגין kriteriji in merila za ugotavljanje delovne uspešnosti אוסטרליה אזרחים ותיקים לירוק

Zadeva: 100-0006/2019 Datum: 9.5.2022 OBČINSKI SVET OBČINE IDRIJA Zadeva:  REDNA DELOVNA USPEŠNOST DIREKTORICE MESTNEGA MUZEJ
Zadeva: 100-0006/2019 Datum: 9.5.2022 OBČINSKI SVET OBČINE IDRIJA Zadeva: REDNA DELOVNA USPEŠNOST DIREKTORICE MESTNEGA MUZEJ

Untitled
Untitled

BLOG: Javnemu sektorju ponovno pripada izplačilo redne delovne uspešnosti |  iCenter
BLOG: Javnemu sektorju ponovno pripada izplačilo redne delovne uspešnosti | iCenter

Javnim uslužbencem znova izplačilo dela plače za redno delovno uspešnost
Javnim uslužbencem znova izplačilo dela plače za redno delovno uspešnost

Redna delovna uspešnost v javnem sektorju ponovno od 1.7.2020 dalje -  Sindikat zdravstva in socialnega skrbstva Slovenije
Redna delovna uspešnost v javnem sektorju ponovno od 1.7.2020 dalje - Sindikat zdravstva in socialnega skrbstva Slovenije

Jedro Izrek Obrazložitev
Jedro Izrek Obrazložitev

Untitled
Untitled

Delovna uspešnost
Delovna uspešnost

ANKETA] Ocenjevanje redne delovne uspešnosti - Četrta pot
ANKETA] Ocenjevanje redne delovne uspešnosti - Četrta pot

Untitled
Untitled

Relativna in normativna metoda ocenjevanja delovne uspešnosti
Relativna in normativna metoda ocenjevanja delovne uspešnosti

Redna delovna uspešnost v javnem sektorju - Četrta pot
Redna delovna uspešnost v javnem sektorju - Četrta pot

ZADEVA: GRADIVO K E. TOEKI DNEVI{EGA REDA 16. REDNE SEJE oB.INSKEGA SVETA  OB.INE POD.ETRTEK PORO.EVALKA: ZupaN
ZADEVA: GRADIVO K E. TOEKI DNEVI{EGA REDA 16. REDNE SEJE oB.INSKEGA SVETA OB.INE POD.ETRTEK PORO.EVALKA: ZupaN

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj  informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne
Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne

Ime Priimek
Ime Priimek

ZADEVA: GRADIVO K E. TOEKI DNEVI{EGA REDA 16. REDNE SEJE oB.INSKEGA SVETA  OB.INE POD.ETRTEK PORO.EVALKA: ZupaN
ZADEVA: GRADIVO K E. TOEKI DNEVI{EGA REDA 16. REDNE SEJE oB.INSKEGA SVETA OB.INE POD.ETRTEK PORO.EVALKA: ZupaN

Program presežnih delavcev - Odvetniška družba Pirc o.p., d.o.o.
Program presežnih delavcev - Odvetniška družba Pirc o.p., d.o.o.

FinD-INFO - Hermina Krajnc, preizkušena državna notranja revizorka:  Praktični primer izračuna redne delovne uspešnosti (RDU) za direktorja v  javnem sektorju
FinD-INFO - Hermina Krajnc, preizkušena državna notranja revizorka: Praktični primer izračuna redne delovne uspešnosti (RDU) za direktorja v javnem sektorju

Jedro Izrek Obrazložitev
Jedro Izrek Obrazložitev

Katalog informacij javnega znataja institucionalno varstvo starej5ih,  izvaja pa 5e naslednje s katerimi
Katalog informacij javnega znataja institucionalno varstvo starej5ih, izvaja pa 5e naslednje s katerimi

MODEL OCENJEVANJA DELOVNE USPEŠNOSTI V JAVNI UPRAVI
MODEL OCENJEVANJA DELOVNE USPEŠNOSTI V JAVNI UPRAVI

P R A V I L N I K o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o merilih za ugotavljanje  delovne uspešnosti direktorjev regionalnih r
P R A V I L N I K o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev regionalnih r

kolektivna pogodba za javni sektor
kolektivna pogodba za javni sektor

Untitled
Untitled

PDF) Assessing Work Efficiency of the Teachers in Primary School
PDF) Assessing Work Efficiency of the Teachers in Primary School

Ključni ali kritični kadri?
Ključni ali kritični kadri?